Mercato, Condizioni e Qualità del Lavoro

Indagine sui collaboratori con partita IVA

La ricerca prevede un'indagine di campo finalizzata ad offrire qualche primo elemento empirico sulle condizioni effettive di lavoro dei professionisti con partita Iva, sui problemi che esprimono e sulle loro richieste, ma anche monitorare gli effetti prodotti dalla legge 30 su questo segmento del lavoro italiano.

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Lavoratori extracomunitari e lavoro in somministrazione a tempo determinato

Attraverso la ricerca si intendono analizzare i problemi che i lavoratori somministrati extracomunitari incontrano nel mercato del lavoro italiano, in particolare nella fase di ingresso, e identificare i relativi fabbisogni in termini di inserimento sociale, servizi e assistenza. Nelle attività di ricerca sarà inoltre svolta un'analisi approfondita delle norme sull'immigrazione, con particolare riferimento all'occupazione temporanea e al ruolo che possono svolgere le Agenzie per il lavoro, in termini di semplificazione amministrativa e garanzie di natura pubblicistica.

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WORKS - Work organisation and restructuring in the Knowledge Society

Il progetto rientra nelle attività previste dal VI programma quadro. Si tratta di un progetto complesso, da poco decollato e realizzato in partenariato con altri 16 paesi europei. L'obiettivo è lo studio e l'analisi dei cambiamenti avvenuti nel mercato del lavoro, nelle organizzazioni, nei diversi gruppi sociali nella società della conoscenza. In particolare saranno analizzati le modifiche, gli adattamenti e gli effetti sulle imprese, sugli individui e sulle famiglie.
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Cosa ne è stato dei lavoratori parasubordinati.

Cosa ne è stato dei lavoratori parasubordinati:
Dalle collaborazioni coordinate e continuative al lavoro a progetto.

Anno 2004
  • Sintesi della ricerca (vedi allegato)
  • Altieri G. Como E. Oteri C., I collaboratori: una generazione da atipici, un capitale sociale da valorizzare, Quaderni di Rassegna sindacale n. 1/2005
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Terzo Rapporto sul lavoro atipico: verso la stabilizzazione del precariato?

Terzo Rapporto sul lavoro atipico:
verso la stabilizzazione del precariato?


Giovanna Altieri , Cristina Oteri

Collaboratori coordinati e continuativi: tendenze, un lavoro per le donne, collaboratori e committenti, i redditi.
Il lavoro interinale: tendenze del settore, imprese utilizzatrici, settore pubblico, i lavoratori interinali, professioni degli interinali.

  • Rapporto di ricerca (vedi allegato)

Anno 2002

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Secondo rapporto sul lavoro atipico in Italia

Giovanna Altieri, Cristina Oteri

Secondo rapporto sul lavoro atipico in Italia
Le tendenze del 2001


Secondo rapporto sui lavoratori atipici commissionato dal NIdiL Cgil.
I collaboratori coordinati e continuativi: tendenze in corso, nord e sud, mestieri dei collaboratori, committenti.
Il lavoro interinale: caratteristiche dei lavoratori interinali e ruolo del lavoro interinale nel mercato del lavoro italiano.

Ires, Roma (2002)
Working Paper, n. 3

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Primo rapporto rapporto sul lavoro atipico in Italia

Giovanna Altieri, Cristina Oteri

Primo rapporto sul lavoro atipico in Italia.
Analisi e tendenze

Primo rapporto sui lavoratori atipici commissionato dal Nidil Cgil.
Le tendenze occupazionali. Le fonti di dati. I contratti di collaborazione coordinata e continuativa. Il lavoro interinale. Il popolo delle partite IVA.

Ires, Roma (2001)
Working Paper, n. 5
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LIBRI - Lavoro flessibile e diritti

Agostino Megale

Lavoro flessibile e diritti

Occupazione, flessibilità e diritti nel mercato del lavoro italiano. Collaboratori coordinati e continuativi. Dinamica del lavoro atipico nelle famiglie. Risposte per una flessibilità senza precarietà. Flessibilità e nuovi lavori: proposte di riforma.

Parsifal, Milano, dicembre 2002
Flessibilità: realtà o utopia?, Canauz, Maurizio
 

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