Mercato, Condizioni e Qualità del Lavoro

  • L’area conduce ricerche sulle dinamiche occupazionali e sulle condizioni e la qualità del lavoro al fine di produrre conoscenze utili a migliorare i livelli di tutela e a favorire l’azione sindacale.

    I temi oggetto di studio sono:

    • dinamica dei principali indicatori del mercato del lavoro
    • salute e sicurezza dei lavoratori
    • benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori
    • rischi nuovi e emergenti
    • organizzazione del lavoro e cambiamenti nei processi produttivi
    • mercato del lavoro e lavoratori vulnerabili
    • ruolo del sindacato (in particolare il ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza)
    • sistemi di prevenzione del rischio e dialogo sociale
    • partecipazione dei lavoratori e azione collettiva

Indagine Ires-Nidil Cgil sui lavoratori atipici

09 Giugno 2006
L'Ires insieme a Nidil Cgil sta svolgendo una ricerca mirata a verificare le condizioni di lavoro dei collaboratori, i loro bisogni e le loro aspettative.

A breve, sarà possibile a lavoratrici e lavoratori che hanno contratti di collaborazione (a progetto, co.co.co., partita Iva, occasionale, associati in partecipazione), accendendo alla Hompage del sito, rispondere al questionario, rigorosamente in forma anonima.
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Indagine sui collaboratori con partita IVA

27 Luglio 2005

La ricerca prevede un'indagine di campo finalizzata ad offrire qualche primo elemento empirico sulle condizioni effettive di lavoro dei professionisti con partita Iva, sui problemi che esprimono e sulle loro richieste, ma anche monitorare gli effetti prodotti dalla legge 30 su questo segmento del lavoro italiano.

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Lavoratori extracomunitari e lavoro in somministrazione a tempo determinato

27 Luglio 2005

Attraverso la ricerca si intendono analizzare i problemi che i lavoratori somministrati extracomunitari incontrano nel mercato del lavoro italiano, in particolare nella fase di ingresso, e identificare i relativi fabbisogni in termini di inserimento sociale, servizi e assistenza. Nelle attività di ricerca sarà inoltre svolta un'analisi approfondita delle norme sull'immigrazione, con particolare riferimento all'occupazione temporanea e al ruolo che possono svolgere le Agenzie per il lavoro, in termini di semplificazione amministrativa e garanzie di natura pubblicistica.
 

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Studi & Ricerche

WORKS - Work organisation and restructuring in the Knowledge Society

27 Luglio 2005
Il progetto rientra nelle attività previste dal VI programma quadro. Si tratta di un progetto complesso, da poco decollato e realizzato in partenariato con altri 16 paesi europei. L'obiettivo è lo studio e l'analisi dei cambiamenti avvenuti nel mercato del lavoro, nelle organizzazioni, nei diversi gruppi sociali nella società della conoscenza. In particolare saranno analizzati le modifiche, gli adattamenti e gli effetti sulle imprese, sugli individui e sulle famiglie.
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Cosa ne è stato dei lavoratori parasubordinati.

19 Luglio 2005
Cosa ne è stato dei lavoratori parasubordinati:
Dalle collaborazioni coordinate e continuative al lavoro a progetto.

Anno 2004
  • Sintesi della ricerca (vedi allegato)
  • Altieri G. Como E. Oteri C., I collaboratori: una generazione da atipici, un capitale sociale da valorizzare, Quaderni di Rassegna sindacale n. 1/2005
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Terzo Rapporto sul lavoro atipico: verso la stabilizzazione del precariato?

19 Luglio 2005
Terzo Rapporto sul lavoro atipico:
verso la stabilizzazione del precariato?

Giovanna Altieri , Cristina Oteri

Collaboratori coordinati e continuativi: tendenze, un lavoro per le donne, collaboratori e committenti, i redditi.
Il lavoro interinale: tendenze del settore, imprese utilizzatrici, settore pubblico, i lavoratori interinali, professioni degli interinali.

  • Rapporto di ricerca (vedi allegato)

Anno 2002

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Studi & Ricerche

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