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Risultati della ricerca

  1. Dialogando su cultura e lavoro. Intervista a Riccardo Terzi

    ... nazionale dello SPI CGIL. Quale ruolo ha svolto il movimento sindacale italiano in generale e la Cgil in particolare, nella crescita ...

  2. Giornata di studio organizzata dallo Spi-Cgil con Amarthya Sen

    Martedì 24 maggio 2011 si terrà a Roma presso il Teatro Capranica  la giornata di studio organizzata dallo Spi Cgil dal  titolo “L’azione giusta” . Il sindacato dei pensionati incontrerà il Premio Nobel per l’economia Amarthya Sen ...

  3. La crisi in atto: tendenze dell’occupazione e le nuove proposte della CGIL per gli ammortizzatori sociali

    Il segretario confederale dell’organizzazione sindacale, con delega al mercato del lavoro, Fulvio Fammoni, e la direttrice ...

  4. Meno tasse sul lavoro

    ... Presidente Ires Cgil. Economia, Supplemento a Rassegna Sindacale n. 42/09 ...

  5. Un autunno drammatico

    ... Confederale Cgil e Presidente Ires Nazionale, per Rassegna sindacale, n.32/2009. ...

  6. “Transfer”

    E’ appena uscito “TRANSFER” (n. 1/2007), il quadrimestrale europeo sui temi del lavoro e delle relazioni industriali. Questo numero è dedicato monograficamente al ruolo che i sindacati europei esercitano – fra tante difficoltà – all...

  7. In Cgil parte il processo a Rosati

    ... quadro di crescente tensione all'interno della maggior sigla sindacale, a favore della linea Rosati, appoggiata soltanto dall'ala riformista ...

  8. Il valore aggiunto della concertazione

    Intervista di Agostino Megale, per Rassegna Sindacale n. 38 del 18 ottobre 2005 ...

  9. Transnational company agreements in practice: strengths and weaknesses

    ... 1° de Mayo e presso la scuola nazionale di formazione sindacale delle Comisiones Obreras (CC.OO.) - avrà luogo il primo workshop del ...

  10. The Role of Information and Consultation in the Prevention of Industrial Tensions and Conflicts and the Improvement of Social Partnership at Company Level

    The Role of Information and Consultation in the Prevention of Industrial Tensions and Conflicts and the Improvement of Social Partnership at Company Level 

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