La conferenza annuale di ESPAnet Italia (Network for European Social Policy Analysis) si svolgerà a Roma presso l’Università Sapienza, 9 - 11 settembre 2026. Nell’ambito della conferenza, si terrà la sessione: “Digitalisation, Automation, and Job Quality: Implications for workers' health and safety” (n. 10), ed è aperta la call for paper per partecipare, fino al 25 Aprile 2026.
La sessione è organizzata da: Valeria Cirillo (UNIBA), Daniele Di Nunzio (Fondazione di Vittorio), Dario Guarascio (Sapienza University of Rome), Jelena Reljic (Sapienza University of Rome).

Conferenza Conclusiva del progetto "Invecchiamento attivo e in buona salute sul posto di lavoro in Italia". Il progetto BRiC-ID30/2022: ActiveAgeIT, finanziato da INAIL e realizzato congiuntamente dall'Istituto Italiano di Tecnologia (IIT), dall'Università Campus Bio-Medico di Roma e dall'Institute of Medical Sociology, University Hospital Düsseldorf, Heinrich Heine University Düsseldorf, si propone di migliorare la comprensione dei fattori che favoriscono l’invecchiamento attivo e in buona salute nei luoghi di lavoro in Italia. Il progetto pone particolare attenzione all'attuazione delle misure di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e al loro impatto sulla capacità lavorativa e sulle intenzioni di pensionamento dei lavoratori più anziani.

Presentazione del numero 2/2025 di Quaderni di Rassegna Sindacale dal titolo "L'Intelligenza Artificiale al lavoro".
Cosa si nasconde dietro l'Intelligenza Artificiale? Quale è il suo impatto sui lavoratori e le lavoratrici? Come cambia l'organizzazione del lavoro? E soprattutto quali sono le sfide che il sindacato è chiamato ad affrontare? A questi temi è dedicato il numero 2/2025 di Quaderni di Rassegna Sindacale, la storica rivista di ricerca della CGIL pubblicata da Futura Editrice. Accademia e sindacato ne discutono in questo incontro che si svolgerà venerdì 13 marzo a Roma nella sede della Fondazione Di Vittorio, dalle ore 12, e in diretta sui canali social FDV.

Il giorno 18 febbraio, dalle ore 10 alle ore 13, un confronto tra studiosi/e sul tema del tempo di lavoro a cui è dedicato il numero 1/2025 di Quaderni di Rassegna Sindacale, la storica rivista di ricerca della CGIL pubblicata da Futura Editrice. Questo numero tematico, dal titolo “Tempi moderni e orari antichi” si propone di trattare il tema dell’orario di lavoro andando oltre la semplice parola d’ordine di una sua riduzione a parità di salario. Affinché la riduzione dell’orario di lavoro sia efficace per la crescita dell’occupazione, per il miglioramento delle condizioni di lavoro, e per una diversa distribuzione del reddito, il nodo della produttività è centrale...

La rivista scientifica “Industrial health” ospita un approfondimento sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro in relazione al caldo estremo e ai colpi di calore conseguenti ai cambiamenti climatici.
L’articolo di Elisa Errico e Daniele Di Nunzio presenta un’analisi del contesto italiano: “Heatwaves and occupational health and safety in Italy: the role of trade unions and social dialogue”.
Lo studio esamina il ruolo dei sindacati e del dialogo sociale nel plasmare il sistema italiano di prevenzione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro (SSL) associati alle ondate di calore.

La Società Italiana di Sociologia Economica (SISEC) terrà il suo decimo convegno presso l’Università degli Studi di Firenze, dal 28 al 31 gennaio 2026, sul tema: “L’era del disordine. Conflitto e cooperazione nel capitalismo contemporaneo”. 
Nell'ambito del convegno, Fondazione Di Vittorio, Ires Emilia-Romagna, Ires Veneto, organizzano la sessione “L’azione sindacale tra conflitto e cooperazione”. La sessione si propone di approfondire la comprensione delle dinamiche di conflitto e cooperazione che interessano l’azione sindacale considerando le tipologie di mobilitazione, i modelli di organizzazione, i sistemi di relazioni industriali, i concetti di rappresentanza, partecipazione, deliberazione. 

Sull'ultimo numero di Critica marxista, il 4/2025, è possibile trovare un articolo di Daniele Di Nunzio, direttore dell'area Ricerca economica e sociale della FDV, dal titolo "Salari, precarietà, innovazione: le nuove sfide per il sindacato. Una inchiesta della Cgil sul lavoro".

L'inchiesta sui salari FDV: I lavoratori italiani guadagnano meno di quanto guadagnavano 30 anni fa e meno dei lavoratori di Francia, Germania, Spagna. L'articolo di Patrizia Pallara di Collettiva.it. La questione salariale è questione sindacale, questione sociale, questione economica, questione etica perché strettamente connessa alle disuguaglianze, questione politica generale per l’entità della sua dimensione e per le sue cause profondamente intrecciate con i nodi di fondo della lunga crisi italiana. Si è poveri lavorando. Qualche anno fa un ossimoro, oggi la realtà per una fascia crescente di persone occupate. Scarica "La crisi dei salari".

Martedì, 9 dicembre, presso la sede del Parlamento Europeo a Bruxelles, si terrà la Conferenza finale del progetto "ShaPE", sul ruolo delle parti sociali e delle istituzioni dell'UE nel forgiare - attraverso gli strumenti delle relazioni industriali - un'Europa Sociale, più solidale, inclusiva e sostenibile, dinanzi alle sfide epocali generate dall'attuale instabilità geopolitica e dalle transizioni in corso: verde, digitale, demografica.

Il 29 ottobre, presso la Sala Simone Weil della CGIL nazionale, si è tenuto un forum di discussione sui temi dell'intelligenza artificiale (IA), e del suo impatto sul lavoro e sulle relazioni industiali.
L'iniziativa - organizzata di concerto fra l'Area Sviluppo e l'Area Contrattazione del Centro confederale, insieme all'ufficio di progetto "Lavoro 4.0" e alla Fondazione Di Vittorio (FDV) - si inquadrava fra attività nazionali del progetto europeo "TransFormWork 2", di cui la CGIL nazionale e la FDV sono i partner italiani.