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Progetto S.A.F.E. in Puglia e Lombardia

Prosegue nelle regioni Puglia e Lombardia il progetto S.A.F.E. – Sicurezza, Accompagnamento, Formazione, Esperienza nei Percorsi Formazione Scuola-Lavoro, promosso da CGIL Nazionale e coordinato dalla Fondazione Giuseppe Di Vittorio, con il sostegno della FLC CGIL e la collaborazione di Proteo Fare Sapere, e finanziato da INAIL (CUP n. E34G24000130001).

Politiche di genere per guidare il cambiamento

Prosegue, con il secondo modulo in presenza del 22 e 23 settembre 2026, il percorso formativo “POLITICHE DI GENERE per guidare il cambiamento” per dirigenti, funzionarie e funzionari, delegate e delegati della Flai Cgil, progettato ed erogato dalla Fondazione Metes e dalla Fondazione Di Vittorio.

L’intero percorso formativo è di 28 ore articolate nei seguenti moduli:

Partito il progetto “C²W² - Climate Change Warning for Workplace” - Calabria

Oggi, 17 settembre 2026, è in corso di avvio la prima edizione formativa della Regione Calabria, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione...

Appalti e legalità: una giornata di formazione e confronto per la CGIL Roma e Lazio

Oggi, 15 settembre 2026, dalle ore 9.30 alle 17.30, presso la Sala Fredda della CGIL di Roma e Lazio, si svolge una giornata di formazione e studio dedicata ai temi degli appalti e della legalità, rivolta a funzionarie e funzionari e al gruppo dirigente della CGIL Roma e Lazio, delle Camere del Lavoro territoriali e delle Categorie territoriali e regionali.

Corso di Formazione “Oltre l’algoritmo”

Il 15 settembre 2026, dalle ore 10.00 alle ore 17.00, si svolgerà a Roma, presso Spazio Pubblico, la seconda giornata del Corso di formazione “Oltre l’algoritmo”. Il percorso formativo, articolato in due appuntamenti formativi in presenza di sei ore ciascuno, intende approfondire alcuni aspetti salienti del funzionamento dell’intelligenza artificiale e gli impatti sul mondo del lavoro, sulle relazioni e sulle soggettività.

PROGETTO ESECUTIVO NAZIONALE INOCCUPATI E DISOCCUPATI I COMITATI PER IL LAVORO

Al via il 10 settembre 2009, online, dalle 14.00 alle 17.00, il primo appuntamento informativo/formativo di base del Progetto esecutivo nazionale inoccupati e disoccupati: “I Comitati per il lavoro”

Prosegue il progetto S.A.F.E.- Sicurezza, Accompagnamento, Formazione ed Esperienza nei Ex PCTO

Riprendono le attività informative e formative del progetto S.A.F.E. con diversi appuntamenti previsti nel mese di settembre 2026. Il 7 e l’8 settembre, dalle ore 9.00 alle ore 18.00, prenderanno avvio le due edizioni formative...

In partenza il progetto “C²W² - Climate Change Warning for Workplace” - LAZIO

Il 7 settembre 2026, al via la prima edizione formativa unitaria della Regione Lazio, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL. Il progetto intende sviluppare capacità di lettura, analisi, individuazione e prevenzione di situazioni/problemi più o meno complessi, su tematiche relative alla sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi derivanti dai cambiamenti climatici.

Corso di Formazione “Oltre l’algoritmo”

Il 15 luglio 2026, dalle ore 10.00 alle ore 17.00, si svolgerà a Roma la prima giornata del Corso di formazione “Oltre l’algoritmo”.
Il percorso formativo, che prevede due appuntamenti formativi in presenza di sei ore, intende approfondire alcuni aspetti salienti del funzionamento dell’intelligenza artificiale e gli impatti sul mondo del lavoro, sulle relazioni e sulle soggettività.

Riconnettere presente e passato, progettare il futuro - Ed. 6

Dal 6 al 10 luglio al via la formazione in presenza della sesta edizione del percorso formativo per giovani funzionarie/i under 35: “Riconnettere presente e passato, progettare il futuro”.
La formazione, iniziata il 28 maggio 2026 con un seminario online dal titolo: “Il lavoro NON al costo della vita”, proseguirà con la Summer school di 5 giorni residenziali consecutivi, che si svolgerà a Rimini Miramare e che sarà dedicata ad approfondire le seguenti tematiche: La Cgil: storia, identità organizzazione - Il lavoro, i lavori, la contrattazione - L’Europa e il mondo, scenari di sviluppo.

Progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace” - Emilia Romagna

Il 7 settembre 2026, al via la prima edizione formativa unitaria della Regione Lazio, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL.

al via il progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”

Il 24 giugno 2026, con la prima edizione formativa della Regione Campania, al via il progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL.

corso nazionale “Appalti, tutele e contrattazione: strumenti operativi per gli uffici vertenze e i funzionari di categoria”

Il 23 e 24 giugno 2026, si svolge il corso nazionale “Appalti, tutele e contrattazione: strumenti operativi per gli uffici vertenze e i funzionari di categoria”, presso l’EUROSTARS ROMA AETERNA di Roma, rivolto a funzionari degli UVL confederali e di categoria, nonché ai funzionari di Categoria interessati.

Seconda edizione del Corso per giovani funzionarie/i under 35: “Ritorno al futuro”

Dal 23 al 25 giugno 2026 al via la seconda edizione in presenza del Corso per giovani funzionarie/i under 35: “Ritorno al futuro”

formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in ottica di genere

Il 10 e 11 giugno si è tenuto il corso di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in ottica di genere per Rls, Rlst, funzionari/e della Cgil e delle categorie CGIL di Parma.

Al via in il Progetto Sicurezza integrata nelle filiere logistiche

Prende il via il Progetto Sicurezza integrata nelle filiere logistiche, finanziato da INAIL sull’”Avviso pubblico formazione e informazione 2024”, promosso da CGIL Nazionale e proposto dalla Fondazione Giuseppe Di Vittorio, con il sostegno delle categorie FILT, FILCAMS e NIdiL.

Corso di Formazione al ruolo per Funzionarie/i Under 35 “Riconnette presente e passato, progettare il futuro” – EDIZIONE 5

Dall’8 al 12 giugno al via la formazione in presenza della quinta edizione del percorso formativo, per giovani funzionarie/i under 35: “Riconnettere presente e passato, progettare il futuro”.

Dagli Stereotipi alle conquiste…passando per le lotte

Giornata di formazione dedicata agli stereotipi di genere, alle conquiste delle donne e alla storia dei femminismi, rivolta alle funzionarie e ai funzionari e al gruppo dirigente della CGIL Roma e Lazio, delle Camere del Lavoro territoriali e delle Categorie.

Il lavoro NON al costo della vita

Il 28 maggio 2026, dalle ore 10.00 alle ore 13.00, si svolgerà online il seminario: ”Il lavoro NON al costo della vita”.
Il seminario avvierà le due Summer School in presenza rivolte a Giovani funzionarie/i CGIL Under 35, che si svolgeranno a Rimini dall’8 al 12 giugno e dal 6 al 10 luglio 2026.
Il seminario sarà introdotto da Simona Marchi, responsabile formazione della CGIL nazionale e della Fondazione Di Vittorio.

Verso la costituzione di una Rete nazionale delle formatrici e dei formatori CGIL: competenze al lavoro per la formazione sindacale

Si è svolto il 26 maggio 2026 presso la CGIL Nazionale un seminario di avvio della Rete delle formatrici e dei formatori della CGIL. L’evento ha coinvolto più di sessanta partecipanti, composti da responsabili della formazione e formatori e formatrici confederali e di categoria a livello nazionale e territoriale.
L’iniziativa rappresenta un passaggio significativo nel rafforzamento della politica della formazione sindacale della CGIL, con l’obiettivo di consolidare una rete nazionale di formatori e formatrici in grado di contribuire stabilmente ai percorsi della Scuola di formazione nazionale e alla realizzazione dei programmi formativi finanziati.

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