Oggi, 17 settembre 2026, è in corso di avvio la prima edizione formativa della Regione Calabria, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione...

Il 15 settembre 2026, dalle ore 10.00 alle ore 17.00, si svolgerà a Roma, presso Spazio Pubblico, la seconda giornata del Corso di formazione “Oltre l’algoritmo”. Il percorso formativo, articolato in due appuntamenti formativi in presenza di sei ore ciascuno, intende approfondire alcuni aspetti salienti del funzionamento dell’intelligenza artificiale e gli impatti sul mondo del lavoro, sulle relazioni e sulle soggettività.

Al via il 10 settembre 2009, online, dalle 14.00 alle 17.00, il primo appuntamento informativo/formativo di base del Progetto esecutivo nazionale inoccupati e disoccupati: “I Comitati per il lavoro”

L’8 settembre 2026, sarà avviata la prima edizione formativa della Regione Abruzzo, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL.

Il 7 settembre 2026, al via la prima edizione formativa unitaria della Regione Lazio, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL. Il progetto intende sviluppare capacità di lettura, analisi, individuazione e prevenzione di situazioni/problemi più o meno complessi, su tematiche relative alla sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento ai rischi derivanti dai cambiamenti climatici.

Per immaginare l’Europa che verrà bisogna tornare nel luogo in cui, nel momento più buio della sua storia, qualcuno ebbe il coraggio di immaginarne una diversa. La Cgil torna a Ventotene e lo fa mettendo al centro il lavoro, le nuove generazioni e una delle trasformazioni destinate a segnare più profondamente i prossimi anni: l’intelligenza artificiale.Dal 30 agosto al 4 settembre 2026 l’isola ospita il 45esimo Seminario di Formazione Federalista Europea, promosso dall’Istituto di Studi Federalisti Altiero Spinelli. Il titolo scelto per questa edizione, “Il federalismo in Europa e nel mondo. Verso gli Stati Uniti d’Europa e un nuovo ordine mondiale”, accompagnerà giovani provenienti da diversi Paesi europei attraverso 60 ore di formazione...

Il 15 luglio 2026, dalle ore 10.00 alle ore 17.00, si svolgerà a Roma la prima giornata del Corso di formazione “Oltre l’algoritmo”.
Il percorso formativo, che prevede due appuntamenti formativi in presenza di sei ore, intende approfondire alcuni aspetti salienti del funzionamento dell’intelligenza artificiale e gli impatti sul mondo del lavoro, sulle relazioni e sulle soggettività.

Le organizzazioni sindacali CGIL e DGB, con il sostegno della Fondazione Friedrich Ebert e della Fondazione Di Vittorio, hanno redatto congiuntamente un documento sul tema delle politiche industriali e della competitività: "Industrial Policies in Europe: Crises and Perspectives". Il report è scaricabile in allegato. Questo rapporto congiunto di CGIL, DGB, Fondazione Di Vittorio e Friedrich-Ebert-Stiftung esamina le profonde sfide strutturali che l'industria europea si trova ad affrontare, con particolare attenzione a Italia e Germania. In un contesto di stagnazione economica, sottoinvestimenti, elevati costi energetici e crescente concorrenza globale, il rapporto auspica una nuova politica industriale basata su investimenti pubblici strategici, giustizia sociale e partecipazione..............

Dal 6 al 10 luglio al via la formazione in presenza della sesta edizione del percorso formativo per giovani funzionarie/i under 35: “Riconnettere presente e passato, progettare il futuro”.
La formazione, iniziata il 28 maggio 2026 con un seminario online dal titolo: “Il lavoro NON al costo della vita”, proseguirà con la Summer school di 5 giorni residenziali consecutivi, che si svolgerà a Rimini Miramare e che sarà dedicata ad approfondire le seguenti tematiche: La Cgil: storia, identità organizzazione - Il lavoro, i lavori, la contrattazione - L’Europa e il mondo, scenari di sviluppo.

Il 7 settembre 2026, al via la prima edizione formativa unitaria della Regione Lazio, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL.

Dal 23 al 25 giugno 2026 al via la seconda edizione in presenza del Corso per giovani funzionarie/i under 35: “Ritorno al futuro”

Si è svolto il 26 maggio 2026 presso la CGIL Nazionale un seminario di avvio della Rete delle formatrici e dei formatori della CGIL. L’evento ha coinvolto più di sessanta partecipanti, composti da responsabili della formazione e formatori e formatrici confederali e di categoria a livello nazionale e territoriale.
L’iniziativa rappresenta un passaggio significativo nel rafforzamento della politica della formazione sindacale della CGIL, con l’obiettivo di consolidare una rete nazionale di formatori e formatrici in grado di contribuire stabilmente ai percorsi della Scuola di formazione nazionale e alla realizzazione dei programmi formativi finanziati.

La Fondazione Giuseppe Di Vittorio esprime il suo cordoglio per la scomparsa di Tiziano Rinaldini, storico dirigente della CGIL.
Con Rinaldini la FIOM e la CGIL perdono una figura che ha contribuito a rafforzare il ruolo del sindacato nella difesa e nel miglioramento delle condizioni di vita dei lavoratori.

Dal 30 marzo al 1° aprile 2026, l'Hotel Continental di Rimini ospita la "Spring School", ulteriore appuntamento del Piano formativo nazionale dedicato ai funzionari degli Uffici vertenze e legali della CGIL, coordinata dalla Fondazione Di Vittorio, che intende rafforzare le competenze tecniche e uniformare le strategie di tutela dei lavoratori su tutto il territorio nazionale.

Il 12 e 13 marzo 2026, in modalità webinar, si svolge il corso nazionale “Lavoro e impresa in crisi: prime esperienze pratiche dopo l’entrata in vigore del Codice della crisi”, rivolto a funzionari degli UVL

Domani 6 marzo 2026, dalle ore 9:30 alle 13:30, presso la Sala Fredda – Via Buonarroti 12, Roma, nell’ambito del Piano “Aggiornamento formativo 2025: Camere del lavoro territoriali e CGIL di Roma e del Lazio”

Dal 9 all’11 febbraio 2026, si svolgerà a Rimini, il terzo modulo in presenza della quarta edizione del percorso di formazione al ruolo “Territori capaci: lavoro, partecipazione e vita quotidiana”, che ha come obiettivo lo sviluppo di saperi, di competenze e pensiero critico per leggere e agire la complessità delle dinamiche attuali. Destinatarie/i del percorso sono: segretari/e di Camera del lavoro, di Categoria regionali e SPI regionali e responsabili delle Tutele individuali regionali.

Il 9 febbraio 2026 si terrà online il seminario nazionale del corso “Mind the GAP! Joint actions of workers’ organizations for bridging the gender pay gap” nell’ambito del progetto europeo “Mind the gap” coordinato dal  sindacato...

Il 16 dicembre 2025 si avvia il percorso di formazione per i/le giovani 35 della CGIL del Piemonte: “Facciamo (S)quadrato”, che trae origine da una riflessione collettiva e partecipata realizzata il 18 luglio 2025, nel corso della quale i/le partecipanti hanno ragionato in modalità brainstorming ponendosi due domande focus: cosa cambieremmo del mondo del lavoro, cosa cambieremmo del sindacato. Il percorso, che nasce nel solco delle esperienze delle summer school della Scuola di formazione della CGIL nazionale e dei gruppi di lavoro avviati dalle Politiche giovanili della CGIL nazionale, intende affrontare, attraverso una modalità mista, formativa partecipativa e laboratoriale autogestita, i principali temi emersi nel confronto di luglio.

Dal 18 al 20 novembre 2025, al via la quarta edizione del percorso di formazione al ruolo “Territori capaci: lavoro, partecipazione e vita quotidiana”. Il corso ha come obiettivo lo sviluppo di saperi, di competenze e pensiero critico per leggere e agire la complessità delle dinamiche attuali. Destinatarie/i del percorso sono: segretari/e di Camera del lavoro, di Categoria regionali, SPI regionali e responsabili delle Tutele individuali regionali