Verso la costituzione di una Rete nazionale delle formatrici e dei formatori CGIL: competenze al lavoro per la formazione sindacale
Si è svolto il 26 maggio 2026 presso la CGIL Nazionale un seminario di avvio della Rete delle formatrici e dei formatori della CGIL. L’evento ha coinvolto più di sessanta partecipanti, composti da responsabili della formazione e formatori e formatrici confederali e di categoria a livello nazionale e territoriale.
L’iniziativa rappresenta un passaggio significativo nel rafforzamento della politica della formazione sindacale della CGIL, con l’obiettivo di consolidare una rete nazionale di formatori e formatrici in grado di contribuire stabilmente ai percorsi della Scuola di formazione nazionale e alla realizzazione dei programmi formativi finanziati.
La giornata si è aperta con l’introduzione ai lavori di Serena Sorrentino, Presidente Commissione Programma Fondamentale CGIL, e con la presentazione della nuova programmazione del Piano di Formazione Nazionale (PNF) 2026-2028 della CGIL Nazionale a cura di Simona Marchi, Responsabile formazione CGIL nazionale e Fondazione Di Vittorio.
Successivamente sono stati descritti i progetti finanziati sulla salute e sicurezza promossi da INAIL e i progetti sul Dialogo Sociale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, progetti di sigla e unitari che verranno realizzati in tutto il territorio nazionale e che richiederanno per l’attuazione e il raggiungimento degli obiettivi l’attivazione di un’organizzazione articolata e strutturata sui territori.
Uno dei momenti centrali dell’incontro è stato dedicato alla presentazione della Rete delle formatrici e dei formatori, curata dall’Area Formazione della Fondazione Di Vittorio, insieme alla presentazione della piattaforma di formazione a distanza (FAD) della CGIL dedicata e alla raccolta delle disponibilità alla collaborazione attiva dei formatori e delle formatrici della rete nel Piano della Scuola e nei progetti finanziati.
Il confronto in plenaria ha consentito di approfondire le pratiche formative realizzate nelle categorie e nei territori e le modalità di partecipazione ai percorsi formativi nazionali e ai progetti finanziati, evidenziando la centralità della formazione quale elemento sempre più strategico per l’azione sindacale.
Nel pomeriggio i lavori sono proseguiti con una sessione dedicata alla progettazione di percorsi di formazione delle formatrici e dei formatori di primo e secondo livello, in risposta ad un bisogno espresso dai territori e dalle categorie, accompagnata da un primo laboratorio di progettazione dei percorsi formativi, che verranno prossimamente realizzati per consolidare e allargare la rete.
