Il 15 luglio 2026, dalle ore 10.00 alle ore 17.00, si svolgerà a Roma la prima giornata del Corso di formazione “Oltre l’algoritmo”.
Il percorso formativo, che prevede due appuntamenti formativi in presenza di sei ore, intende approfondire alcuni aspetti salienti del funzionamento dell’intelligenza artificiale e gli impatti sul mondo del lavoro, sulle relazioni e sulle soggettività.
Dal 6 al 10 luglio al via la formazione in presenza della sesta edizione del percorso formativo per giovani funzionarie/i under 35: “Riconnettere presente e passato, progettare il futuro”.
La formazione, iniziata il 28 maggio 2026 con un seminario online dal titolo: “Il lavoro NON al costo della vita”, proseguirà con la Summer school di 5 giorni residenziali consecutivi, che si svolgerà a Rimini Miramare e che sarà dedicata ad approfondire le seguenti tematiche: La Cgil: storia, identità organizzazione - Il lavoro, i lavori, la contrattazione - L’Europa e il mondo, scenari di sviluppo.
Il 2 luglio 2026, al via la prima edizione formativa della Regione Emilia Romagna, del progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL
Il 24 giugno 2026, con la prima edizione formativa della Regione Campania, al via il progetto unitario “C²W² - Climate Change Warning for Workplace”, finanziato da INAIL sull’Avviso Pubblico Informazione e Formazione 2024, Ambito C, Cambiamenti climatici – Sostenibilità ambientale/Sostenibilità sociale e realizzato in RTI da Fondazione Giuseppe Di Vittorio, IAL nazionale ed ENFAP Italia, in collaborazione con CGIL, CISL, UIL.
Dal 23 al 25 giugno 2026 al via la seconda edizione in presenza del Corso per giovani funzionarie/i under 35: “Ritorno al futuro”
Dal 7 all’11 luglio al via la formazione in presenza del percorso formativo, per giovani funzionarie/i under 35: “Riconnette presente e passato, progettare il futuro”. Il percorso, iniziato il 16 giugno con un seminario online dal titolo: ““Un nuovo tipo di sindacato...
Dal 23 al 27 giugno al via la formazione in presenza del percorso formativo, per giovani funzionarie/i under 35: “Riconnette presente e passato, progettare il futuro”.
Il percorso, iniziato il 16 giugno...
Dal 18 AL 20 giugno al via la formazione in presenza del percorso formativo, per giovani funzionarie/i under 35: “Ritorno al futuro”.
Il percorso, iniziato il 16 giugno con un seminario online dal titolo: ““Un nuovo tipo di sindacato: la CGIL come soggetto politico nella storia del paese”, continuerà con la Summer school di 3 giorni residenziali consecutivi, che si svolgerà a Rimini Miramare e che sarà dedicata ad approfondire vari aspetti della contrattazione.
