L’energia rinnovabile come fattore di sviluppo: valore aggiunto e ricadute occupazionali

L’energia rinnovabile come fattore di sviluppo: valore aggiunto e ricadute occupazionali

Rugiero S., Travaglini G.

“L’energia rinnovabile come fattore di sviluppo: valore aggiunto e ricadute occupazionali”, in I Quaderni di  Italianieuropei, 2010/2, pp. 119-126; numero su “Le energie rinnovabili. Prospettive e riflessioni per uno sviluppo equilibrato”.

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Senza Welfare? Federalismo e diritti di cittadinanza nel modello mediterraneo

Senza Welfare? Federalismo e diritti di cittadinanza nel modello mediterraneo



Il Convegno è organizzato dall'Università degli Studi di Napoli Federico II Polo delle Scienze Umane e Sociali - Dipartimento di Sociologia e ESPANET Italia a Napoli dal 30 settembre  al 2 ottobre 2010.

Nella giornata del 30 settembre, durante la sessione pomeridiana, prevista la relazione La partecipazione delle persone mature e anziane alla creazione di benessere. Il valore delle attività extra-mercato a cura di Beppe De Sario, Alessia Sabbatini, ricercatori Ires.

Data Evento: 
da 30 Settembre 2010 a 02 Ottobre 2010

Orari, diritti, qualità della vita, il caso del tessile – abbigliamento

Il volume ripercorre l’evoluzione normativa e contrattuale promossa dal sindacato del tessile-abbigliamento in tema di orario di lavoro e analizza i problemi che tale evoluzione ha determinato nel rapporto tra tempi di lavoro e tempi di vita. La ricostruzione storica, integrata da un’ampia appendice documentaria (legislativa e contrattuale), dimostra come l’esperienza del «sistema moda» sia stata all’avanguardia su questi temi, affrontando senza timore l’esigenza di una maggiore flessibilità nell’utilizzo degli impianti.

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Sergio Garavini. Il sindacalista politico

Questa biografia ci restituisce tutta la complessità e la vitalità della parabola umana e politica di Sergio Garavini, uno dei sindacalisti più importanti della CGIL e del Novecento italiano, […] tra le figure principali di quel «sindacalismo della classe», più autonomo, democratico e unitario di altre culture sindacali, affermatosi trasversalmente nel 1968-69 e che rappresentò una sfida importante alla linea tradizionale del sindacato […].

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