Pubblicati su "Economia e Società Regionale" n.3/2025 gli articoli della sessione SISEC 2025 organizzata da FDV, Ires Emilia Romagna, Ires Veneto. "Visibilità e invisibilità nel lavoro: il ruolo dell'azione sindacale per comprendere e agire" il titolo del volume, edito da Franco Angeli. Il volume si propone di tenere aperto il confronto fra organizzazione sindacale e comunità scientifica sul tema dell’invisibilità del lavoro che rappresenta oggi una chiave interpretativa decisiva per comprendere le trasformazioni delle economie contemporanee. L’invisibilità di una quota crescente di attività lavorative – dal lavoro di cura non riconosciuto al lavoro domestico e migrante....
Dal 30 marzo al 1° aprile 2026, l'Hotel Continental di Rimini ospita la "Spring School", ulteriore appuntamento del Piano formativo nazionale dedicato ai funzionari degli Uffici vertenze e legali della CGIL, coordinata dalla Fondazione Di Vittorio, che intende rafforzare le competenze tecniche e uniformare le strategie di tutela dei lavoratori su tutto il territorio nazionale.
Il prossimo 30 marzo 2026, dalle ore 9:30 alle 13:30, presso la Sala Soldini della FLC Cgil di Roma e Lazio, nell’ambito del Piano “Aggiornamento formativo 2025: Camere del lavoro territoriali e CGIL di Roma e del Lazio”
Il 25 marzo 2026, dalle ore 9.00 alle ore 18.00, si è avviata l’edizione del progetto S.A.F.E. in Umbria presso la Scuola Alberghiera “G. De Carolis” di Spoleto.
La conferenza annuale di ESPAnet Italia (Network for European Social Policy Analysis) si svolgerà a Roma presso l’Università Sapienza, 9 - 11 settembre 2026. Nell’ambito della conferenza, si terrà la sessione: “Digitalisation, Automation, and Job Quality: Implications for workers' health and safety” (n. 10), ed è aperta la call for paper per partecipare, fino al 25 Aprile 2026.
La sessione è organizzata da: Valeria Cirillo (UNIBA), Daniele Di Nunzio (Fondazione di Vittorio), Dario Guarascio (Sapienza University of Rome), Jelena Reljic (Sapienza University of Rome).
Conferenza Conclusiva del progetto "Invecchiamento attivo e in buona salute sul posto di lavoro in Italia". Il progetto BRiC-ID30/2022: ActiveAgeIT, finanziato da INAIL e realizzato congiuntamente dall'Istituto Italiano di Tecnologia (IIT), dall'Università Campus Bio-Medico di Roma e dall'Institute of Medical Sociology, University Hospital Düsseldorf, Heinrich Heine University Düsseldorf, si propone di migliorare la comprensione dei fattori che favoriscono l’invecchiamento attivo e in buona salute nei luoghi di lavoro in Italia. Il progetto pone particolare attenzione all'attuazione delle misure di salute e sicurezza sul lavoro (SSL) e al loro impatto sulla capacità lavorativa e sulle intenzioni di pensionamento dei lavoratori più anziani.
Referendum, Landini: “I giovani decisivi per il No. Chiedono futuro, diritti e ascolto”.
“In un anno i giovani hanno votato per dire basta alla precarietà e sì alla cittadinanza, sono scesi in piazza per dire no alla guerra, e oggi si sono resi conto che per avere un futuro devono essere ascoltati”, ha affermato Landini, sottolineando come il voto rappresenti una presa di parola forte da parte delle nuove generazioni. Secondo il leader della CGIL, il legame tra difesa della Costituzione e condizioni materiali di vita è evidente: “Chi mette in discussione la Costituzione apre una prospettiva di insicurezza e precarietà. E di fronte a questo c’è una reazione”.
Il 20 marzo 2026 ha preso avvio l’Edizione delle Marche del Progetto S.A.F.E. – Sicurezza, Accompagnamento, Formazione, Esperienza nei Percorsi di Formazione Scuola-Lavoro, con il modulo informativo. L’iniziativa segna l’avvio
Riviste
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Economia & Lavoro n. 3/2025
Il 12 e 13 marzo 2026, in modalità webinar, si svolge il corso nazionale “Lavoro e impresa in crisi: prime esperienze pratiche dopo l’entrata in vigore del Codice della crisi”, rivolto a funzionari degli UVL
Col referendum del 22-23 marzo 2026 siamo chiamati a confermare o bocciare la cosiddetta “riforma Nordio”, cioè la legge di riforma costituzionale della magistratura recante «Norme in materia di ordinamento giurisdizionale e di istituzione della Corte disciplinare» del 30 ottobre 2025. Attenzione, quindi. Questa riforma costituzionale non introduce solo la “separazione delle carriere” tra giudici e pm, come si sente dire spesso. Fa molto di più. Perché diciamo NO alla riforma?
I. Perché minaccia l’autonomia e l’indipendenza della magistratura
II. Perché non risolve i problemi della giustizia che gravano sui cittadini (anzi, disperde risorse perché moltiplica i costi!)............
Presentazione del numero 2/2025 di Quaderni di Rassegna Sindacale dal titolo "L'Intelligenza Artificiale al lavoro".
Cosa si nasconde dietro l'Intelligenza Artificiale? Quale è il suo impatto sui lavoratori e le lavoratrici? Come cambia l'organizzazione del lavoro? E soprattutto quali sono le sfide che il sindacato è chiamato ad affrontare? A questi temi è dedicato il numero 2/2025 di Quaderni di Rassegna Sindacale, la storica rivista di ricerca della CGIL pubblicata da Futura Editrice. Accademia e sindacato ne discutono in questo incontro che si svolgerà venerdì 13 marzo a Roma nella sede della Fondazione Di Vittorio, dalle ore 12, e in diretta sui canali social FDV.
