L'area ha come oggetto di studio e ricerca gli attori, i processi e le norme che governano le relazioni collettive di lavoro. I temi principalmente trattati sono quelli relativi a:
Martedi 12 Novembre 2013 ore 10.00/13.30
Centro Congressi Cavour
Roma
Presiede: Michele CARPINETTI Resp. Bilateralità Filcams Nazionale
Introduce Fulvio FAMMONI Presidente Associazione Bruno Trentin
Comunicazioni:
Salvo LEONARDI
La bilateralità e welfare, la Riforma Fornero e i fondi bilaterali di solidarietà.
Giovedì 5 settembre, dalle ore 14,30 e venerdì 6, durante tutta la mattinata, si tiene a Genova il seminario nazionale dello Spi-Cgil, sul tema Problemi e prospettive del sindacalismo confederale.
Sono previste le relazioni di Mimmo Carrieri, Federico Butera, Salvo Leonardi, Ida Regalia, Luigi Mariucci. Aprirà i lavori Riccardo Terzi. Chiuderà Carla Cantone, Segr. Gen. dello Spi.
Ai primi di luglio - fra Hanoi e una località del nord Vietnam (Tam Dao) - ha preso formalmente il via un nuovo progetto europeo rivolto al rafforzamento dei diritti dei lavoratori nel paese sudasiatico. Promosso e coordinato insieme dall'Università L'Orientale di Napoli, dall'Istituto per gli Studi Europei e dall'Accademia delle Scienze Sociali di Hanoi, col patrocinio della Commissione Europea, l'Associazione B.
Oltre la crisi. L'utilizzo della formazione continua per l'innovazione delle PMI italiane
Ricerca commissionata dal Fondo Formazione PMI (FAPI) e realizzata dall'Ires Cgil
Mercoledì 3 aprile 2013, dalle ore 10.00 alle ore 15.00, a Roma, Palazzo Valentini in via IV Novembre 119/a (Sala Mons. Di Liegro), si terrà un seminario in occasione della pubblicazione del numero 25 della rivista Alternative per il Socialismo, dedicato al tema IL SINDACATO. C'E' ANCORA?.
Fra le comunicazioni in programma, quella di Salvo Leonardi (IRES), autore di uno degli articoli ospitati sul numero dalla rivista.
Salvo Leonardi
IL SINDACATO. C’E’ ANCORA?
Gli anni della concertazione: un excursus storico-politico
In “Alternative per il Socialismo”, n. 25/2013, Lapis, Roma
02/2013 Contrattazione collettiva, pari opportunità e conciliazione: una panoramica nazionale e aziendale
La crisi della globalizzazione del ventunesimo secolo ha fatto venire allo scoperto una latente e a lungo rimossa crisi europea. Le istituzioni del vecchio continente - gli Stati nazionali e l'Unione Europea - fanno fatica a governare e a contenere le evidenti differenze economiche, territoriali, sociali e culturali tra le sue diverse aree.
La FEM ha deciso, nel 2011, di condurre un progetto sul trasferimento di know-how e competenze collettive nella metallurgia nei dieci paesi euorpei: Francia, Polonia, Italia. Germania, Svezia. Spagna, Regno Unito, Belgio, Romania e Repubblica Ceca.
Gli obiettivi del progetto erano di avviare una riflessione-azione in termini di gestione previsionale dei posti di lavoro e delle competenze incentrata sul trasferimento di know-how dalla popolazione salariata pronta al pensionamento verso i nuovi assunti, per porre le basi di futuri accordi in materia tra le parti sociali.
