Agostino Megale
Lavoro flessibile e diritti
Occupazione, flessibilità e diritti nel mercato del lavoro italiano. Collaboratori coordinati e continuativi. Dinamica del lavoro atipico nelle famiglie. Risposte per una flessibilità senza precarietà. Flessibilità e nuovi lavori: proposte di riforma.
Parsifal, Milano, dicembre 2002
Flessibilità: realtà o utopia?, Canauz, Maurizio
Pubblicazioni
Stile (Statistics and indicators on the labour market in the e-economy)
Anno 2001-2004
Pubblicazioni - libri
Dafne. Donne, autoimprenditorialità e nuove tecnologie
Giovanna Altieri, Doriana Pellerito, Alessandra Spagnolo
La telematica come opportunità per la creazione di lavoro autonomo.
L'autoimprenditorialità femminile nelle attività di servizio alla piccola e media impresa attraverso il telelavoro.
Progetto Emergence
G. Altieri, L. Birindelli, C. Oteri, C. Tartaglione, D. Albarracín, j. Vaquero, V. Fissamber, eWork in Southern Europe , IES Report 395, 2003
Aris Accornero, Giovanna Altieri, Cristina Oteri
LAVORO FLESSIBILE
Cosa pensano davvero imprenditori e manager
Il volume riporta i risultati di un'ampia ricerca sulla flessibilità del lavoro realizzata presso gli imprenditori.
Editore:
Ediesse, Roma (2001)
Giovanna Altieri, Mimmo Carrieri (a cura di)
IL POPOLO DEL 10%
Il boom del lavoro atipico
Il lavoro parasubordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. I problemi della regolazione sociale.
Editore:
Donzelli, Roma (2000)
Ragioni e articolazione territoriale del lavoro interinale
Indagine sulle logiche di utilizzo dell'interinale nelle diverse aree del Paese in rapporto agli strumenti di flessibilità a disposizione del sistema imprese e alle politiche del personale portate avanti dalle stesse.
Anno 2002-2002
* Rapporto di ricerca (vedi allegato)
* Libro - G. Altieri, C. Oteri: Il lavoro interinale come sistema, Ediesse, Roma, 2004
MSU- The challenge of mainstreaming for trade unions in Europe: how can trade unions foster gender equality in the work place and in daily life
Obiettivi:
Obiettivo generale del progetto è l'indagine sull'evoluzione delle strutture sindacali, con particolare attenzione all'introduzione del mainstreaming e all'estensione della sua applicazione.
Il ruolo giocato dai sindacati nei processi di accrescimento delle pari opportunità e nelle politiche economiche e sociali è il principale oggetto dell'indagine.
Unità e autonomia nel lavoro che cambia
Obiettivi: Analisi sociogiuridica del lavoro che cambia e riflessi associativi sulle politiche sindacali. Autonomia e unità nel sindacalismo italiano: un excursus storico-politico
Committente:
Camera del lavoro di Milano
Durata: 2002 - 2003
I CAE nelle multinazionali della chimica a Pomezia
Obiettivi:
Studi di caso su CAE di Procter&Gamble, Colgate-Palmolive, Johnson&Johnson, Bridgestone
Committente:
Filcea-Pomezia
Durata: 2003-2004
La Filcams Cgil nel 2002
Tesseramenti e modelli organizzativi
Committente:
Filcams Cgil
Bilateralità e sindacato
Obiettivi: Analisi su legislazione e contrattazione collettiva in materia di enti bilaterali. Settori; ambiti tematici; livelli; finanziamento
Committente:
INCA Nazionale
Durata: 2002 - 2003
Small-Representation and voice in small and medium-sized european enterprises: monitoring actors, labour organisations and legal frameworks
Obiettivi:
Ruolo e rappresentanza nelle piccole e medie imprese europee. Monitoraggio degli attori, delle organizzazioni sindacali e cornice normativa.
Committente:
Commissione europea
Durata: 2002 - 2005
Contrattazione in Europa e in Italia
Obiettivi: Aggiornamento del raffronto tra i contratti nazionali e analisi della contrattazione, con particolare rifermento alla dimensione europea e territoriale
Durata: gennaio 2004 - ottobre 2004
Nota:
Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004
Dinamiche delle retribuzioni in Italia e in Europa
Inflazione, produttività, salari
Obiettivi: Aggiornare la ricerca sulla distribuzione del reddito, con particolare riferimento all'Italia e all'Europa. Analisi della produttività, dei prezzi, della tenuta del potere d'acquisto dei salari, da leggere anche in relazione all'idea di una nuova politica dei redditi.
Durata:gennaio 2004 - ottobre 2004
Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004
I CAE italiani e francesi nella prosepttiva dell'allargamento dell'UE
Obiettivi: Quante e quali multinazionali, in Italia e in Francia, ricadranno per la prima volta sotto la copertura della Direttiva CAE a seguito dell'allargamento dell'UE ai 10 paesi dell'Europa Centro-orientale? Un monitoraggio settoriale
Committente:
Commissione Europea
Durata: 2003 - 2004
SMERI-PMI e relazioni industriali
Obiettivi: Studi di caso e focus group territoriali in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo.
Committente:
Commissione europea
Durata: 2002 - 2003
Il 2004 è stato occasione di ricorrenze di molti ed importanti eventi che in modo diverso hanno segnato la storia sociale e politica d'Italia lungo il Novecento. Con la loro celebrazione, la Fondazione Giuseppe Di Vittorio ha inteso rileggerne criticamente genesi e impatto, allo scopo di contribuire, attraverso la ricostruzione della memoria, alla migliore e netta comprensione dei fondamenti dell'identità democratica del nostro paese.
BILATERALITÀ E SERVIZI
QUALE RUOLO PER IL SINDACATO?
Salvo Leonardi
prefazione/presentazione
Aldo Amoretti
Struttura e finalità degli enti bilaterali. Le fonti normative, gli ambiti d’intervento, il finanziamento delle prestazioni degli enti. L’esperienza italiana e quelle di Svezia, Finlandia, Danimarca, Belgio e Francia. La vicenda peculiare dell’Histadrut in Isarele
MARZO 2005
LAVORI MINORILI IN ITALIA
I CASI DI MILANO, ROMA E NAPOLI
Agostino Megale, Anna Teselli
Prefazione: Guglielmo Epifani
La stima del lavoro minorile nelle tre aree metropolitane. Attività di strada e lavori precoci tra i minori immigrati a Roma. Attività di cura e lavori da piccoli adulti per i minori di Napoli. Pre-adolescenti verso l'esclusione sociale a Milano.
FEBBRAIO 2005
