Fairforward shaping inclusive workplaces across Europe
Il 15 aprile si terrà presso la CGIL nazionale la prima giornata formativa nazionale del progetto Europeo “FAIRFORWARD shaping inclusive workplaces across Europe” per dirigenti, funzionarie e funzionari, delegate e delegati che si occupano di politiche di genere, nuovi diritti, politiche dell’immigrazione, politiche della disabilità in Cgil.
Il progetto, avviato nel febbraio 2025, mira a promuovere ambienti di lavoro inclusivi, fornire strumenti per combattere le sfide affrontate dalle persone più vulnerabili, garantendo pari opportunità a tutti e tutte.
La partnership è composta oltre che dalla CGIL, dai sindacati GWU maltese, OPZZ polacco, SOLIDARUMAS lettone, USSCG montenegrino, UGT spagnolo e NEZAVISNOST serbo.
A seguito dell’attività di ricerca sviluppata a livello nazionale, il progetto prevede un programma di formazione per l’acquisizione e lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze sulle differenze e sulla necessità di inclusione nei luoghi di lavoro, con la produzione di strumenti pratici per la promozione della contrattazione collettiva inclusiva.
Il percorso formativo si articola in 3 giornate: 15 aprile e 5/6 maggio 2026.
Obiettivo della prima giornata, progettata ed erogata dai formatori e formatrici europei Monica Ceremigna e Sandro Gallittu della Cgil e Daniela Decinti della FDV, è quello di rafforzare la consapevolezza sui principi di diversità e inclusione e promuovere lo sviluppo di risorse per favorire pratiche inclusive nei luoghi di lavoro. La giornata vedrà anche la partecipazione, come esperti di Francesca Carrera e Beppe De Sario della FDV.
