L'area ha come oggetto di studio e ricerca gli attori, i processi e le norme che governano le relazioni collettive di lavoro. I temi principalmente trattati sono quelli relativi a:
- le forme della rappresentanza e della partecipazione dei lavoratori nei luoghi di lavoro;
- la democrazia industriale ed economica;
- la contrattazione collettiva, ad ognuno dei livelli in cui essa si esercita;
- salario minimo e retribuzioni;
- il sindacato: storie, modelli, organizzazione, politiche;
- scambio politico e concertazione sociale;
- bilateralità e welfare contrattuale;
- la dimensione europea e internazionale dell’azione sindacale (convenzioni e trattati internazionali; dialogo sociale settoriale e intersettoriale; accordi transnazionali di gruppo; CAE);
- gli effetti delle politiche europee sui sistemi nazionali di relazioni industriali.
